訓練政策


突破傳統工會服務功能,塑造優良組織文化。協助店家,建立學習型組織以因應社會需求對內強化基層工會人員辦訓能力,對外展現職業訓練品質,透過下列方式使會員充分學習,培養第二技能,順利提昇店家營運、勞工就業、轉業及升遷。

本會訓練之理念目標:

1.

職能教育:提供會員及內部人員職能基本知能,例勞動政令、職場倫理等勞工多元在職研習。
2. 職能訓練:提供會員(店家)及內部人員(員工)符合現今職場所需之技能並配合民間企業需求進行人才之訓練。
3. 參加技能測驗:提供會員及內部人員專業技能輔導取得技能鑑證,提昇就業機會及市場競爭力。
4. 運用政府相關資源補助教育訓練及年度預算提撥。

 

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